これまでの主な実績『１期目』
主な実績『1期目』『福祉』
◎ 行政意識改革で４億円是正‼
世間とかけ離れた行政意識を専門知識と現場経験で改革し、革新政権下に福祉の名のもと、市民の見えにくいところで構築され、これまで誰も指摘できなかった既得権益(不適切な支出)などに鋭く切り込みました。結果として複数事業、合計年間約４億円もの予算を大幅に是正しました！
『子育て』
◎ パパの責任を市政に‼
これまで数十カ所の公園遊具の補修や通学路の整備などを実施するなど、ちょっとした声にも耳を傾けることを心がけました。
また、市立サッカースタジアムのネーミングライツで確保した財源(スポーツ推進基金)を、小中学校のスポーツ用具の購入費とする提案など、まさに子育て中だから気づくこと、判断できることが沢山あります。将来世代につけをまわさない、そして同じ現役世代も損のない政治に取り組んでいます。
『安心・安全』
◎ 防犯強化‼
これまで地域差の出ていた防犯カメラ設置支援を問題提起、市内全域に行政の責任で防犯カメラの設置を提案し、500台以上の防犯カメラが設置されました。さらに今年度、５５カ所の公園トイレに防犯カメラ約100台が設置予定です。
また、公用車への車載カメラの設置を提案、実現しています！
◎ 消防力強化‼
吹田市の救急隊は国の配置基準１０隊に対して７隊しか配置されていませんでした。議会で取り上げ、増隊の後押しにより２台の救急車が増隊。また、災害時に活躍するドーローンを提案し、導入されました。
◎ 南吹田地下水汚染浄化開始‼
長年の課題であった南吹田地下水汚染に関する問題を様々な角度から何度もアプローチをかけ、ついに浄化が開始されました。
◎ 防災対策強化‼
都市環境防災対策特別委員会の副委員長を務め、災害時の対応について福祉避難所や一次避難所の福祉避難室の必要性などを取りまとめるなど、様々な対策に注力しました。
『公務員制度改革』
◎ 公務員の超厚遇制度を是正‼
この案件についても市民から見えにくいところで構築されてきた制度で、あくまで１年契約の非常勤職員が、ゆるすぎる人事評価に基づき再任用された際に与えられる経験年数加算という制度が存在します。この制度により、週２９時間勤務の非常勤職員が毎年約９万円昇給し続け、２０年後には年収が約４００万円になります。それは４０年勤務した正規職員が定年退職後に再任用された場合より１００万円以上多くなる仕組みです。これらの制度については関連条例の改正まで持ち込み、改正案の可決、人事評価シートの見直しなど、一般企業とかけ離れた制度を大きく是正しました。
◎ 条例改正（案）を提出し賛成多数で可決‼
・行政財産の使用料の徴収に関する条例の一部を改正する条例の制定
・財産の交換、譲与、無償貸付等に関する条例の一部を改正する条例の制定
（簡単に説明すると、ルールを守らない市有地の貸付法人に対して、処分を課す条例の制定です）
◎ 国や市へ提出する意見書および決議案の素案を自民党で作成（すべて可決！）
・「北方領土返還運動の促進に関する意見書」
・「看護職員の事務作業の効率化につながる制度への改善を求める意見書」
・「防災等の観点から、狭あいな市管理道路等について拡幅、整備を促進し解消するための施策を求める決議」
上記の他にも北朝鮮対策やガンバ大阪に関する意見書など５つが可決されています。
◎ その他まちづくりとしては、中核市移行促進に関する協議を重ねるなど、多くの施策に対して真剣に取り組んでいます！
2019年12月18日 16:30
